Jestem mamą dwóch cudownych córek i jednocześnie pracuję z sukcesami na stanowisku menedżerskim już ponad 15 lat. Potrafię skutecznie łączyć pracę zawodową z życiem prywatnym i czuję się spełniona na obu tych polach.
Z doświadczenia wiem jak ciężko połączyć pracę z byciem rodzicem. Sama bałam się powrotu do życia zawodowego. Jednak teraz wykorzystuję moje doświadczenie, by Tobie było łatwiej znaleźć idealne połączenie.
Elastyczny czas pracy. Sama decydujesz ile pracujesz.
Szansa na wysokie zarobki równomierne z wykonywaną pracą.
Masz szansę na pięcie się po szczeblach kariery i sama decydujesz jak się rozwijasz.
Praca w zespole nastawionym na rozwój, wyrozumiałość i działanie.
Działanie przy produkcie, który znasz i rozumiesz.
W procesie rekrutacji najważniejsze są dla mnie pierwsze dwa spotkania z kandydatem oraz test predyspozycji.
Jeżeli już teraz chcesz zobaczyć jak wygląda test
to wyślij do mnie swoje CV i umów się na krótką rozmowę. Wyjaśnię Ci, dlaczego warto go wypełnić. Dla mnie jest istotny, ponieważ pokazuje z jednej strony jak wygląda praca na co dzień i z jakimi wyzwaniami się wiąże, z drugiej strony bada 5 kluczowych kompetencji ważnych na stanowisku doradcy ubezpieczeniowego.
Opowiem Ci na nim o tym, kto tworzy Zespół w którym pracuję i jaka jest rola każdej z tych osób z punktu widzenia kandydata. Kto i w czym pomoże, zwłaszcza w pierwszych miesiącach pracy. Dużą część spotkania przeznaczam na wytłumaczenie, w jaki sposób pracujemy na co dzień ze wszystkim zaletami i wadami danego stanowiska.
Przeprowadzimy także rozmowę o Twoich celach osobistych, życiowych priorytetach, czy zainteresowaniach. Poruszam temat wynagrodzenia i benefitów, które praca ze sobą niesie.
Tutaj ważne są Twoje umiejętności, doświadczenie lub potencjał rozwojowy. Drugą rozmowę rekrutacyjną prowadzę już wspólnie z osobą z Zespołu Rekrutacji.
Na tym etapie ważna jest komunikacja, otwartość i szczerość obu stron – im więcej pytań z Twojej strony, tym lepiej.
Po tym spotkaniu już zwykle wiem, z kim chcę współpracować, a kandydat, czy ta praca to coś, czego szuka.
